近日，榮耀高層的變動(dòng)被推至風(fēng)口浪尖。

　　1月17日，榮耀內(nèi)部發(fā)布公告，宣布了最新的高管任職。公告文件稱，趙明因個(gè)人原因辭去公司董事、CEO等相關(guān)職務(wù)，董事會(huì)決定由李健接替趙明開展工作。

　　當(dāng)天下午，趙明也在榮耀內(nèi)網(wǎng)發(fā)文告別：“選擇放手和離開榮耀，是我人生當(dāng)中做出的一個(gè)最艱難的決定。過去10年的每一刻我都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，一直都思考怎么帶著團(tuán)隊(duì)活下去、殺出來。見識(shí)過手機(jī)市場太多的起伏，敬畏是我這些年做榮耀始終牢記的一個(gè)詞?！?/p>

　　經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨后，談及未來計(jì)劃，趙明稱會(huì)調(diào)整、修復(fù)不堪重負(fù)的身體，陪伴家人，讀讀書，完善自己。

　　此外，他還提到：“24年公司完成了利潤、獎(jiǎng)金預(yù)算目標(biāo)，明哥的股票還在公司，期待25年榮耀更上一層樓。”

　　而眼下，正值榮耀股改完成的關(guān)鍵時(shí)期。在2024年12月28日，榮耀表示公司已完成股份制改造，名稱變更為“榮耀終端股份有限公司”，股改完成后，榮耀將適時(shí)啟動(dòng)IPO流程。

　　2025年是榮耀獨(dú)立的第五年，當(dāng)前榮耀在沖刺上市的階段，新管理層如何帶領(lǐng)榮耀更上一層樓，外界也拭目以待。

　　李健是誰？

　　根據(jù)公開信息，李健于2001年加入華為，2017年起進(jìn)入華為監(jiān)事會(huì)并參與過華為公司重大改革和戰(zhàn)略制定。2021年，李健加入新榮耀，曾任副董事長、董事等職務(wù)，并長期擔(dān)任人力資源部總裁和榮耀管理團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　從過往的履歷來看，李健是一名“華為悍將”，并且在海外一線征戰(zhàn)多年。據(jù)了解，李健在華為任職期間，曾經(jīng)擔(dān)任尼日利亞代表處代表、西非地區(qū)部總裁、歐洲片區(qū)總裁、美洲片區(qū)總裁。

　　根據(jù)華為內(nèi)部報(bào)刊，李健在尼日利亞做產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)，在40℃左右的天氣里獨(dú)自拎著電腦和投影儀，從早到晚地拜見客戶，在三個(gè)月之內(nèi)簽下3000多萬美元的合同。

　　此后連續(xù)四年，尼日利亞代表處的銷售業(yè)績一直排名全球第一，也因此被稱為華為的“上甘嶺”。在李健的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)把尼日利亞的市場規(guī)模做到了10億美元，他也得以晉升為西非地區(qū)部總裁。

　　盡管此前并不為外界熟知，但是李健一直在榮耀核心管理層。從榮耀品牌獨(dú)立以來，公司就有很多前華為高管和員工，多層次的人才梯隊(duì)也在榮耀的發(fā)展中起到重要作用。

　　和李健一樣，辭職的趙明也是華為的一名老將。

　　公開信息顯示，1998年3月，趙明加入華為公司，歷任華為CDMA/WiMAX/TD-SCDMA產(chǎn)品線總裁、全球無線解決方案銷售部部長、意大利代表處代表、西歐地區(qū)部副總裁等職位。2015年3月，趙明接任榮耀總裁一職，全面負(fù)責(zé)榮耀業(yè)務(wù)。

　　2020年11月，榮耀正式從華為獨(dú)立。深圳市智信新信息技術(shù)有限公司作為收購方，完成對(duì)榮耀品牌相關(guān)業(yè)務(wù)資產(chǎn)的全面收購，此后，趙明擔(dān)任新榮耀的CEO。

　　從華為“單飛”之后，榮耀面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在獨(dú)立初期，新榮耀僅用4個(gè)月時(shí)間，就完成包括研發(fā)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈和市場等體系的構(gòu)建，并在晚于行業(yè)45天獲取芯片等零部件的情況下，提前30天發(fā)布榮耀50系列。

　　2024年，榮耀在深耕高端市場及線下渠道后，再度瞄準(zhǔn)線上市場，推出GT系列，以新定位回歸互聯(lián)網(wǎng)賽道。日前，榮耀還正式宣布進(jìn)軍印度尼西亞，進(jìn)一步拓展海外市場。當(dāng)然，與此同時(shí)，隨著新一輪科技革命浪潮的到來，全球手機(jī)市場的競爭壓力也越來越大。

　　事實(shí)上，在企業(yè)發(fā)展中，職業(yè)經(jīng)理人、高管變動(dòng)已經(jīng)常態(tài)化。Datarails的一份報(bào)告顯示，大型美國上市公司的CFO平均任期已從兩年前的3.5年縮短至略多于3年，這是職業(yè)化的一個(gè)典型代表，也折射當(dāng)前市場上挑戰(zhàn)重重。

　　2025年是榮耀獨(dú)立的第五年，迎來了管理層的更替，盡管市場和品牌勢能帶來新的機(jī)遇，但榮耀依然面臨著不少挑戰(zhàn)。

　　首先從市場環(huán)境來看，當(dāng)前中國手機(jī)市場的增長放緩，已經(jīng)進(jìn)入存量競爭階段，加上華為回歸，使得各大手機(jī)廠商在爭奪有限市場份額時(shí)，競爭顯得尤為殘酷。

　　Canalys高級(jí)分析師朱嘉弢向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示：“目前看中國智能手機(jī)還沒有出現(xiàn)掉隊(duì)者。下半年榮耀進(jìn)入階段性調(diào)整，但隨著中低端新品以及AI賦能旗艦系列的較強(qiáng)需求，預(yù)期榮耀將重拾增長動(dòng)能。”

　　根據(jù)Canalys數(shù)據(jù)，從2024年全年來看，中國大陸智能手機(jī)市場全年出貨量達(dá)2.85億臺(tái)，在兩年的下跌后順利迎來復(fù)蘇，同比溫和增長4%。TOP1與TOP5之間市場份額差距僅2%，凸顯了競爭的白熱化。

　　其次，隨著榮耀迎來管理團(tuán)隊(duì)的變化，榮耀的管理層需要經(jīng)歷一段適應(yīng)和磨合期。在高層領(lǐng)導(dǎo)更迭后，管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和戰(zhàn)略執(zhí)行力成為了榮耀能否應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。

　　接下來新任管理層會(huì)采取何種策略備受關(guān)注，包括如何深化全球戰(zhàn)略方向、和經(jīng)銷商緊密合作、品牌傳播等等，如何開啟新的發(fā)展，備受外界期待。

　　另一方面，當(dāng)前榮耀正在籌備上市，隨著上市的臨近，榮耀需要持續(xù)向外界展示其盈利能力以及未來的增長潛力。榮耀如何平衡創(chuàng)新投入與成本控制，是其必須面對(duì)的重要議題。

　　在2024年，榮耀至少完成了四輪融資，吸引了包括中國移動(dòng)、中國電信、中金資本、中國國新控股、特發(fā)基金等在內(nèi)的多家知名投資機(jī)構(gòu)。

　　據(jù)天眼查顯示，多輪融資后，榮耀的股東已達(dá)20余家，股東類型包括地方國資、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)商、第三方資本等。對(duì)于這些新股東的加入，榮耀方面回應(yīng)記者稱，符合公司持續(xù)推動(dòng)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的發(fā)展方向。

　　與此同時(shí)，榮耀也在積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在智能手機(jī)行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新是決定品牌未來能否立足市場的關(guān)鍵要素，一方面榮耀在繼續(xù)進(jìn)攻高端手機(jī)市場，尤其是在被視為新一輪全球科技革命的AI領(lǐng)域中建立壁壘，并強(qiáng)化折疊屏手機(jī)等領(lǐng)域創(chuàng)新優(yōu)勢；另一方面，榮耀也在加速開拓海外市場，2024年12月其海外市場銷量占比追平國內(nèi)市場，超過50%。李健曾深度參與過華為全球化的拓展，預(yù)計(jì)也將在榮耀全球化的征程上扮演關(guān)鍵角色。